【岗位职责】
1.负责公司课程的咨询和销售工作；需要了解课程内容，具有销售技巧，能准确理解课程卖点，并进行线上或者是电话沟通，完成销售工作！
2.向潜在客户介绍课程内容、教学方法和学习效果；
3.解答客户疑问，促成客户报名；
4.维护客户关系，进行客户回访和二次销售。
【任职资格】
1.大专以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识；
2.有教育培训行业销售经验者优先；
3.有相关行业资源者优先。
【薪资福利】
1.底薪+业绩提成，综合薪资5-10K；
2. 晋升管道畅通，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；
3. 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；
【培训体系】
1、新人阶段：专业导师带教+营销技能培训+丰富产品知识培训；
2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。
【晋升通道】
1、专业销售路线：课程顾问 -> 高级课程顾问 -> 主管级课程顾问；
2、销售管理路线：课程顾问 ->项目主管 -> 项目经理->项目总监；
3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道~