一、岗位职责：
1.、制定并执行年度经营计划，确保达成公司设定的经济目标。

2、制定并实施提升院所运营和服务质量的计划，评估院所绩效，并建议改进措施。
3、招募和管理医疗、护理服务团队。

4、负责院区日常行政管理工作，包括但不限于人员配置、物资采购及设施维护。
5、将院所与当地社区建立联系，提高院所在当地的知名度和美誉度。
6、协调医疗机构、政府和私营部门之间的关系，提高院所在行业内的影响力。

7、定期对护理服务进行质量检查，确保服务流程和标准得到严格遵守。

8、组织并协调志愿者活动，丰富院区老人的日常生活，提升服务质量。

9、制定和优化院内各项关键规章制度，包括但不限于消防安全管理和突发事件应急预案。

10、针对不同层级员工需求，设计个性化培训方案，促进员工职业成长。

二、任职要求：
1、管理类、护理类或相关领域的学士学位及以上学历。
2、具备五年以上该领域相关管理或担任副院长以上职务的经验。
3、具备出色的招聘、管理和团队建设能力。
4、具备执行改变和改进计划的能力，对市场和行业趋势有深刻了解。

薪资待遇：8K-12K

工作地点：北京市密云区西田各庄镇环保工业园内