薪资面议
岗位职责;
1、根据公司整体战略，制定品保部的年度、季度及月度质量目标；定期收集、分析质量数据，监控质量目标的达成情况，对于未达标的项目，及时组织跨部门会议，深入分析原因，制定针对性措施，确保质量目标得以顺利实现。
2、依据国际标准（如 ISO 9001 等）以及行业相关规范，主导建立、完善和优化公司的质量管理体系，确保其有效运行，并定期组织内部审核，推动不符合项的整改与跟踪，以持续符合认证要求
3、制定并监督执行严格的质量检验计划，包括首件检验、巡检、成品检验等环节，明确各环节的检验标准，
4、团队管理与培训，负责品保部团队的组建、日常管理与绩效考核，合理分配工作任务，明确各岗位的职责和权限，激励团队成员提升工作效率和质量意识。
5、根据业务发展和质量管控要求，制定并组织实施质检人员的培训计划，内容涵盖质量标准更新、检验技能提升、质量工具应用等方面，提升团队整体专业素质和业务水平。
岗位要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历优秀者可放宽到大专。
2、质量管理、机械工程等相关专业优先考虑。
3、拥有质量管理体系（如 ISO 9001、ISO 13485、IATF 16949 等）相关培训认证，熟悉各类质量工具（如8D分析法、FMEA 等）。
4、具有 5年以上机械产品质量管理工作经验，至少3年在同岗位或类似管理岗位上负责产品质量和质检工作。
5、具备出色的团队领导能力，合理分配工作任务，提升团队整体战斗力。
6、在质量判定、质量决策等方面坚守原则，严格按照质量标准和相关规定执行。