薪资面议
岗位职责：
1、根据公司经营战略目标，确定国外销售工作目标与实施计划，制订年度经营预算;
2、负责国外销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
3、制定并执行销售战略，与客户建立长期、良好、稳固的合作关系；
4、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
5、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。
6、传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
７、完成上级领导交办的其他工作任务；　　　　　　　　　　　　　　　　８、定期向上级领导提交销售进度、市场分析报表、运营情况数据
岗位要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业；
2、３－５年以上同岗位管理工作经历（优秀者可适当放宽条件要求）；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３、熟悉外贸各平台的推广规则和运营策落；