1、按照部门策划，开展六新技术的收集和学习，输出六新技术文件；
2、按照部门策划，组织标准的编制和修订工作，输出技术条件、设计规范等；
3、按照部门策划，参与专业技术培训和讨论工作，输出培训课件；
4、按照部门策划，参与推进关键零部件数据库建立，输出数据库；
5、根据专业分工，负责项目进排气零部件技术方案工作的制定和实施，对技术方案、设变管理、质量问题和过程风险进行识别和反馈；
6、根据降本计划和专业分工，制定降本技术方案，并按照计划推进；
7、根据专业分工，负责质量问题技术方案的制定、验证跟进和问题关闭。
任职要求:
本科以上,机械、热动力或车辆工程相关专业,熟悉动力附件相关零部件的设计布置、DV验证等工作。
职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金、定期团建