【岗位职责】
1.负责高分子/复合材料新产品开发工作。
2.负责现有产品改进，提高产品竞争力。
3.负责编制改进和新产品工艺流程、技术规范和质量检验标准文件，并进行培训指导实施，确保符合标准规范。
4.负责收集和策划研发的各项学术资料，申请发明、实用新型和外观设计专利。
5.参与技术含量较高的营销支持和售后技术服务工作。
6.承担部门及公司相关领导安排的任务。
【申请资格】
1.材料学、化工相关专业（高分子优先），博士学历，毕业2年以内，年龄35周岁以下，能够尽快入职优先；
2.具备极强的学习能力，愿意迎接挑战；
3.具备较强的技术信息收集和分析的能力；
4.按照技术开发及管理要求完成项目相关技术文件；
5.能够承担工作压力。
【我们提供】
1、多通道职业发展，技术和管理路线并行，被列为核心人才重点给予资源支持和能力辅导，发展通道更顺畅；
2、起始年薪25W-30W（科学调薪机制为后期的成长保驾护航），进站期间额外叠加政府5万/人，出站后政府补贴20万元；
3、出站即可留任本企业，任职高级材料研发工程师，薪资只增不减；