【应聘条件】
1、本科及以上学历，2023/2024届毕业生，有过工作经验，工科类、营销、管理类专业优先；
2、形象端正，言谈自然得体；
3、具有良好的沟通表达、团队合作、学习与创新能力；
4、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先。

【薪酬福利】
培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下：
1、培养期薪酬标准：月薪6000元--7300元，年终13薪
2、定岗薪酬：9万/年以上
表现优秀者，10万/年以上。
3、福利政策：五险+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+免费公寓住宿、绩优者享有股份分红机会。
【职位福利】
绩效奖金、定期体检、年底双薪、带薪年假、节日福利、六险

【公司亮点】
1、公司成立26年来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发
2、试用期薪资100%全额发放
3、入职有新员工培训、师傅带教、定期培训
4、超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等
5、公司节日团建、部门团建费、中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份、优秀员工丰厚奖金及礼品

【培养计划】
公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的成长与培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段：
【初出茅庐】：入职培训及终端销售实战——此阶段核心是：懂产品、懂消费者，懂销售技巧；为期3个月。
【暂露头角】：终端业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是：懂渠道、懂客户；后续会给一定的市场区域，自己规划方案，打造样板市场；为期3个月。
【牛刀初试】：担当小型项目的负责人/商圈政委/部门轮岗；为期6个月。