一、岗位职责
1、销售支持与协调：协助董事长制定销售计划和策略，包括目标设定、市场分析、销售预算等，并跟进计划的执行情况。
2、负责销售数据的收集、整理和分析，为销售决策提供数据支持，如销售业绩报表、客户购买行为分析等。
3、协调内部资源，确保大客户订单的顺利处理，包括与商务、物流等部门沟通，解决订单执行过程中的问题。
4、客户关系管理：协助董事长维护与大客户的良好关系，定期回访客户，了解客户需求和满意度，及时解决客户提出的问题和投诉。收集大客户的反馈意见和市场信息，及时反馈给销售总监和相关部门，为产品和服务的改进提供依据。
5、商务谈判与合同管理：协助董事长进行商务谈判，准备谈判资料，记录谈判要点，为董事长提供谈判支持。参与合同的起草、审核和签订工作，确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。
6、团队协作与沟通：与销售团队成员保持密切沟通，了解销售进展情况，协调解决团队成员在工作中遇到的问题。
二、岗位要求
1、教育背景：市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：有 1-3 年销售或销售支持相关工作经验，有大客户销售或销售管理经验者优先。应届毕业生中优秀的实习生，若有丰富的相关实习经历和出色的能力表现也可考虑。
3、专业技能：熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的市场分析和判断能力。熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），能够进行数据处理和分析，制作专业的销售报告和演示文稿。具备一定的商务谈判能力和合同管理能力，了解相关法律法规。
4、能力素质：具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与大客户、团队成员和内部部门进行有效的沟通和协作。有较强的组织协调能力和执行力，能够有效地协调内部资源，确保销售计划和项目的顺利执行。有良好的团队合作精神和服务意识，能够积极主动地为团队和客户提供支持和服务。
5、其他要求：工作认真负责，具备较强的责任心和保密意识，能够保守公司和客户的商业机密。对销售工作有热情，有较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自己的专业能力和综合素质。形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪。