一、岗位职责
1. 全面统筹共享空间项目运营管理，对项目整体业绩（含办公租赁、共享业务营收）及服务质量负责，把控项目入驻率目标达成。
2. 带领2名招商销售顾问开展办公租赁业务，主导制定获客策略，以58平台为核心、小红书/抖音为辅助拓展客户，推动带看转化及租赁交易达成。
3. 管理1名共享业务顾问，统筹共享会议室、地址代办、共享财税、短租等共享业务开展，同时监督来客接待、会议室预约、茶水打印、网络维护等办公行政服务落地。
4. 负责客情维护与客诉处理，协调报事报修等事宜，保障入驻客户服务体验，提升客户满意度与留存率。
5. 具备招商销售、共享业务及办公行政服务全流程专业能力，能为下属提供业务指导与支持，优化工作流程。
6. 当项目入驻率稳定超过80%后，调整团队架构为“主管+1名共享业务顾问，聚焦共享业务深化、客户服务升级及项目精细化运营。
二、岗位技能要求
1.擅长销售、沟通及客户资源开发，执行力高。
2.能撰写商务合作方案、PPT等文案，具备行业知识和较强的合作精神。
三、薪酬待遇、福利与晋升
1.薪资结构：底薪5000-7000元 + 餐补+全勤+高提成 + 五险，综合薪资10000元以上。
2. 晋升路径： 经理 → 项目负责人。
3. 工作时间：早九晚六，大小周制（一周双休，一周单休交替）。