岗位职责：（主动性强）
1. 负责公司日常的设计工作，包括但不限于企业客户的展示牌设计、公司营销和运营活动的主题设计、品牌活动设计、运营相关设计内容等。
2. 设计线上及线下品牌运营活动或项目的主视觉设计、海报设计、网站banner、logo设计以及其他辅助物料的设计，如折页、手册、周边物料、信函等。
3. 参与公司各业务部门的设计工作，为产品促销、线上推广等提供设计制作和宣传支持。
4. 负责公司行政类设计项目，包括但不限于周年庆、年会及其他活动相关设计内容。
任职技能要求：
1. 熟练掌握Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，能够高效完成各类设计任务。
2. 具有扎实的美术功底，包括色彩、构图、排版等设计原则的敏锐感知和把控能力。
3. 具备创新精神和想象力，能够提出独特的创意概念，为项目注入新鲜活力。
4. 能够进行有效沟通，理解并满足他人需求，同时清晰表达自己的设计思路。
5. 对印刷工艺、材质等相关知识有一定了解，确保设计作品在实际生产中的可实现性。
薪资福利：
1. 薪资结构：5000-6500+社保+餐补+全勤。
2. 晋升路径：平面设计师→品牌设计师→主管设计师→设计总监。
3. 工作时间：早九晚六，实行大小周制（一周双休，一周单休交替）。