预算管理
◆负责公司合并预算报表及预算调整表表编制，协调组织、指导本部各部门及下属企业财务预算编制、财务预算调整，提请董事会审核后上报；跟踪合并报表预算执行情况，按季提交预算执行分析报告；
◆编制公司合并年度预计、预测财务报表，进行集团合并年度财务指标测算。
决算管理
◆落实公司财务决算工作，组织及安排编制合并决算报表的列报、久其期验审、年报审计的配合协同工作；
◆协调开展年报审计工作，配合外部机构开展工作；
◆协调、解释和指导公司决算编制和久其软件填制工作，组织完成集团久其决算报表验审及上报工作；
◆实施决算编制工作，填报集团合并决算数据，实施久其软件填制工作。
会计核算
◆办理NCC/BIP会计核算工作，参与发布和更新会计核算指导手册；
◆审核公司会计凭证，定期参与资产盘点，落实账证相符、账账相符；
◆定期编制集团合并报表及财务会计报告，编制专项报表，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息，并按规定向公司领导、董事会及政府有关部门及时报送。
财务管控
◆参与建立财务管控体系建设；
◆持续完善公司会计基础工作，持续落实完善公司财税相关制度和流程；
◆参与委派财务负责人的考核工作；
◆参与组织开展集团财务业务培训。
财务分析
◆开展月度、半年及年度财务分析及专项财务分析；
◆起草财务分析报告，参与部门工作报告和各项专项报告的撰写；
◆落实与公司常年财税顾问的沟通协调、相关专业问题的咨询、记录和反馈，配合组织、协调财税专家论证会等；
◆负责对评估备案材料进行复核。
财务信息化
◆参与财务信息系统的建设和管理。
其他
◆完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理、金融学、经济管理等相关专业。
2.中级会计师及以上职称。
3.6年以上企业财务会计工作经历或会计师事务所审计工作经历，具有5年以上企业工作经历或者同等岗位工作经历，至少具备2年以上与本企业相适应规模实力（营收5000万以上）的企业中层副职及上级层管理岗位履历；负责公司某个业务领域或某个部门、子企业的工作。具有在中央、省（市）属国有企业财务相关工作经验者，在同等条件下优先。
4.（1）具备财务、税务、审计等相关专业知识储备，熟悉会计核算主要职能模块的知识及工作流程，能够主动跟踪本领域的发展动态，提出合理意见建议；
（2）熟悉国家及地区的财会、经济、税务相关法律法规和公司相关规章制度，在例行事务中能够承担主要责任；
（3）具备持续学习的能力及文字处理能力，能够熟练使用财务系统软件和相关办公软件。
（4）胜任力：具有分析判断能力、解决复杂及突发事件的能力、较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和服务意识，高度的责任感及团队精神，以及较强的执行力和抗压能力。
5.年龄：原则上不超过45岁（含），中共党员优先。