岗位内容：
1. 制定并执行多样化的课程方案，提高参与者的投入感和满意度。
2. 通过积极的互动和反馈机制，不断优化活动流程和体验，提升口碑和知名度。
3. 维护良好的客户关系，满足客户需求，促进业务发展。

任职要求：
1. 具备创新思维和营销策略，能够开拓市场并引领行业潮流。
2. 熟悉各种户外游戏和活动规则，能够快速响应市场变化和客户需求。
3. 具有团队管理和人际交往能力，能够有效协调各方利益和资源。