一、岗位职责
1、参与制定年度 / 季度/月度销售计划，分解目标至各区域或团队，并跟踪执行进度。
2、协助总监执行公司业务发展战略；
3、组织和参与内部业务会议，负责会议决议的跟踪落实，确保公司各项决策得到有效执行；
4、协助总监对业务进行业务培训和指导，提高员工的业务水平和工作能力，促进团队整体素质的提升；
5、业务团队人效管理，人员盘点，确保部门人均效能在公司标准范围内。
二、职位要求
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、具备 3年销售BP、市场支持、市场经理相关工作经验者优先，有快消、零售、B2B 等行业经验更佳；
3、思路清晰，能快速理解总监指令并转化为具体行动，同时具备多任务处理能力；
4、抗压能力强，能适应销售部门快节奏、高目标的工作环境。