1、对前台系统的收入简报、借贷表进行核对，并录入相关凭证。
2、审核酒店成本、费用付款流程。确保各营运部门及各管理部门成本、费用归属的准确性。并根据流程及单据录入相关凭证
3、对上月进行结帐，编制会计报表，并提供酒店及各部门损益表
4、核对各部门报销发票是否正确、是否符合报销标准。
5、对合同进行分类整理。
6、负责总账管理、财务分析、档案管理和纳税申报等工作
7、按照制度对项目运营内控进行监督，完善内控制度的同时对运营情况提供预警等
8、处理所管部门的一切日常业务和事务工作，有权向下级下达工作任务，并进行工作策划，可以对下级的工作质量进行奖惩；
9、对部门内的文书材料、会计凭证、账册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查，敦促相关人员在公司档案管理制度规定的期限内，及时将会计档案登记造册。
10、督促仓管做好每月的物耗及每年固资的盘点工作
11、做好日常与各部门的内部及税务局、统计局、社区的等外部机构的沟通工作。
12、完成上级交办的其他事项、
岗位要求：
1、大专以上学历，会计相关专业；
2、3-5年酒店客房会计工作经验；
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
福利：上班时间9：00-18:00，包吃住、入职交五险一金，生日节日福利等