根据公司人力资源政策流程要求，执行国际派遣HR共享服务交付：

1. 负责人力资源派遣系统信息创建与维护，遵从流程执行，确保信息及时准确维护

2. 与派遣员工沟通公司国际派遣相关政策，提升派遣效率和员工满意度

3. 通过日常交付运营，识别交付流程执行中的问题，能解决简单问题，将复杂问题总结提出解决方案，推动业务优化改进

【岗位要求】

1. 学历：本科及以上学历，2年以上人力资源相关工作经验优先，优秀可放宽

2. 专业：不限，人力资源专业优先

3. 能熟练使用基础办公软件，如：Outlook、Excel、Word、PPT、PS等

4. 有良好的英语表达能力，能作为日常工作语言

5. 有较强逻辑思维能力、抗压能力，能对问题进行归纳总结，能根据工作要求不断自我学习与成长

6. 具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通

7. 具备数据运营分析能力，能熟练使用数据平台/数据工具或有相关工作经验优先