岗位职责：
1、负责对自己手中的学生课程的安排及调整课程的相关事宜，与学生建立良好关系；
2、了解老师教学风格等特点，建立良好的互信关系，把控教学质量；
3、与家长及时有效的进行沟通，保持家长信任感并进行后期的续费、口碑工作。
4、协助校区做好校区服务体系，提升校区满意度。
任职资格：
1、有良好的沟通及亲和能力；
2、工作踏实、敬业、勤奋、有责任心；
3、具有良好的团队合作意识。
有相关经验者优先录取～
福利待遇：
1.正常购买五险；
2.工资结构：无责任底薪+带班绩效+续费口碑绩效等
3.入职及个人培训，快速提升个人价值；
4.定期团建，舒缓工作压力；
5.五星校区，晋升通道公开：学管师-高级学管师-学管管理岗-校区负责人等