岗位职责
1. 文化体系建设与落地:围绕公司战略或项目定位,制定文化运营策略,推动文化理念渗透,营造正向文化氛围,树立文化品牌形象 。
2. 内容策划与传播:挖掘文化相关素材及故事,策划并撰写对内对外传播内容,负责文化类公众号、短视频等新媒体账号的运营与维护 。
3. 活动策划与执行:统筹线上下文化活动,从方案构思、资源协调到现场执行全流程把控,保障活动效果 。
4. 跨部门协作:联动品牌、市场、人力等部门,确保文化运营工作与业务发展、团队建设协同推进 。
任职要求:
1. 优秀的组织和计划能力,熟练使用各种工具和资源,能够制定并执行企业文化战略计划。
2. 出色的沟通和表达能力,能够有效地与不同层次的员工进行沟通和协调。