岗位内容：
1. 协助总经理落实公司企业文化，企业战略发展规划，实现公司经营管理目标
2. 协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解（公司人才盘点，人才预警，业绩检查等等）
3. 在总经理授权内，负责日常事务的审核，日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
4. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系日常工作关系以及事务处理，必要时能单独召开工作会议
5. 落实总经理交办的其他工作内容
任职要求：
1. 35周岁以内，本科及以上学历，
2. 从事外贸业务相关工作2-3年
3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；
4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；能独挡一面。
5. 流利的英语听说读写能力。
6.爱岗，敬业，乐观开朗，积极主动。