职位描述
1.协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试；
2.基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历；；
3.协助进行招聘渠道维护相关的工作；
4.协助上级主管完成人力资源相关的数据统计工作
5.公司各部门之间的协调工作；
6.支持业务部门其他事宜。
职位要求
1、大专及以上学历，有人事类相关专业背景优先；
2、1年以上行政人事类工作经验优先；
3、良好的沟通能力和公关协调能力，有较强的文字撰写能力；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；
5、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强。