一、岗位职责
1、负责日常营运管理,包括洗车工位调度、服务流程优化、工具设备维护保养,确保洗车服务高效有序开展;合理管控洗车耗材(清洗剂、毛巾、蜡品等)的采购、库存与使用,降低损耗成本,保障服务质量稳定。
2、制定月度、季度营收计划,结合社区车主需求策划促销活动(如 “洗车次卡优惠”“新客体验价” 等),拓展客户群体,提升门店客流量与复购率,确保业绩目标达成。
3、负责洗车技师招聘、培训(服务流程、清洁技巧、设备操作安全等)、排班与绩效考核,明确岗位责任;定期组织技能交流,提升团队专业水平与服务意识,营造积极协作的工作氛围。
4、主导客户服务工作,主动接待到店车主,了解需求并推荐适配服务;妥善处理客户投诉与建议(如清洁效果异议、服务时长不满等),建立客户档案,通过会员体系、节日问候等增强客户粘性。
5、严格落实安全生产要求,监督技师规范操作设备(高压水枪、吸尘器等),做好水电安全、消防安全巡查;确保门店环境卫生整洁,工具摆放有序,符合服务行业卫生标准。
6、每日记录营收数据、服务单量、耗材消耗情况,定期分析经营报表,识别运营问题(如高峰时段效率瓶颈、高耗品浪费等),及时调整管理策略。
二、任职要求
1、汽车服务、管理类相关专业优先。
2、年以上洗车、汽车美容行业工作经验,至少 1 年门店管理或主管经验,熟悉社区洗车店运营模式者优先。
3、精通各类洗车流程(普洗、精洗)、基础美容项目操作标准,能辨别常见洗车耗材品质;了解汽车基础构造,可指导技师规避清洁养护过程中的车辆损伤风险;能熟练使用简单的门店管理系统(如收银、会员登记系统)。
4、具备优秀的组织协调能力,能高效调配人力与工位,应对洗车高峰;服务意识强,善于沟通,能快速化解客户不满;成本意识与责任心突出,能严格把控耗材成本与服务质量;抗压能力强,可适应周末、节假日轮值。
5、年龄 25-40 岁,男女不限,身体健康,无不良从业记录;有驾照、能熟练驾驶车辆者优先(便于协助客户挪车、测试清洁效果)。