拓展经理一职，由对应区域省级或区域经理直管，综合薪一律5000元/月，考核机制如下:

1、CRM建档数:当月合规新建档客户数不低于10家，数量达不到当月扣300元。
2.、新客户成交数:要求当月成交金额超500元的客户不低于10家，否则，每少成交1家扣100元;
3、新开奖励:按上述新开奖励机制计发新开奖励;提成比例不同产品不同。
4、连续2月客户建档考核或新客户成交考核数量低于80%，且累计成交额低于本人累计月薪的4倍时，
视为无法胜任岗位进行淘汰;
5、连续三个月完成新开任务，或累计成交额高于本人累计月薪10倍时，可触发转正转岗，可申请转任区域或省级经理。
6、晋升通道：拓展--区域经理--省级经理--大区总监---渠道总监--销售总监---事业部总。不同的职级薪资待遇提成和任务不同。