主要工作内容:
1.根据公司总体销售战略:制定销售策略与计划:制定省区销售策略与计划。将销售目标分解至区域经理，并跟进落实，确保目标的达成。
2.开展销售培训与业务指导:组织开展省区销售培训，提升团队的销售能力与专业素养。提供业务指导，帮助团队成员解决实际销售问题。

3.客户资源管理:负责省区客户资源的管理，建立和维护良好的客户关系。 协调处理客户投诉与问题，确保客户满意度，促进客户忠诚度。

4.参与招投标工作:参与地方招投标工作，制定投标策略与方案，确保投标的成功率。跟进投标进程，及时调整策略以应对竞争。
5.销售数据分析:定期分析省区销售数据，评估销售业绩与市场表现。根据数据分析结果，及时调整销售策略，以提升整体业绩。

任职要求:

3年以上销售管理经验，有省级或区域经理工作经验者优先。 具备优秀的销售策略制定能力及团队管理能力。户关系。熟悉省区市场，有相关行业背景者优先。具备数据分析能力，能够根据数据做出合理决策。

我们提供:

具有竞争力的薪资待遇与绩效奖励。完善的职业发展通道与培训机会。友好的团队氛围与良好的工作环境。