职位详情
工作内容：
1、协助董事长开展公司战略规划工作；
2、优化完善公司顶层设计如组织架构，薪酬体系，计划运营，全面预算管理，监督考核等制度；
3、执行组织建设，企业文化建设，信息化建设，内部运营管理等工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工商管理，人力资源管理，市场营销等企业管理相关专业；
3、10年以上现代化企业管理经验。
亮点：
1、我司客户是地方政府，如曾经工作企业面对的客户是地方政府的优先(行业与客户一致，业务理解速度更快，更容易融合).
2、因本岗位主要负责公司内部运营管理，如曾经有企业管理咨询公司的业务经验优先(企业管理咨询公司的咨询顾问有大量制度建设经验，文字功底较佳，能为决策者提供更多企业管理理念与思路).
3、现代化咨询公司管理经验者优先，如德勤，毕马威，普华永道，麦肯锡等。