岗位职责：
1、制度部门年度目标，为公司战略目标规划提供支持；
2、负责部门日常管理，建立维保相关制度体系及管理流程，并定期优化；
3、负责维护甲方关系、投诉处理及客户满意度调查；
4、制定和落实应急突发事故预案，及时处理突发故障；
5、负责项目成本评估，合同签订及资料相关的对接工作；
6、负责团队绩效管理及人才培养。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上团队管理经验，不限专业及行业；
2、具备极强的沟通、协调、组织能力，能够配合项目经理做好项目创收；
3、具备良好的敬业精神和职业操守。