1·.能够制定赛制，赛程，并能协调各参赛单位及人员报名，确保赛事顺利进行；
2.负责与赛事相关单位的联系，开展相关执行协调工作，使其达到预期的目标和效果；
3.负责监控赛事项目实施情况，及时根据赛事的要求和变化提出解决方案；
4.解决现场活动中出现的问题，灵活应对突发事件；
5.协助赛事推广活动的组织，策划及执行。
6.赛事相关的商务拓展工作。
岗位要求：
岗位要求
1.了解各类赛事的运作规程，有重大赛事文化活动的策划和经营管理的经验优先；
2.有2年以上文化产业，赛事公司相关领域工作经验优先；
3.具备较强的组织协调能力，有良好的沟通技巧和统筹规划协调能力；
4.热爱教育行业，做事细心，领悟力、执行力强；
5.有奋斗精神，有团队意识，能辅助团队高效工作，能承受较大的工作压力。
6.有教育工作经验者优先。