一、部门/职位：基础设施及数字解决方案部 主管或高级主管

二、雇用形式：正式

三、工作内容：压缩机、水泵等大型设备销售人员

1. 开拓石化、水利及EPC行业客户资源，挖掘新项目机会；

2. 负责投标、合同谈判与签订等销售全流程工作；

3. 跟进已签约项目的订单执行及相关工作；

4. 协助公司内部相关部门完成日常业务支持工作。

四、汇报对象：部门副总经理

五、下属：无

六、语言能力：

1.日语：会话熟练，读写熟练，PC精通

2.英语：会话熟练，读写熟练，PC精通

七、月薪范围：10-20k，根据实际年龄和经历定薪

八、福利：

1. 六险一金

2. 补充养老福利

3. 住房补贴

4. 带薪年假17天

九、应聘资格：

1.年龄：35岁以下

2.性别：不限

3.学历：本科以上，专业不限(贸易、经济类专业优先)

4.经验：

1) 有石化、水利或EPC行业销售经验者优先；

2) 具备产业设备相关专业知识，拥有相关实操或项目执行经验者优先。

5.任职要求（技能、能力或其它具体的）：

1）重视团队合作，具备良好的沟通能力和协作精神；

2）工作认真细致，学习能力强，能够快速掌握新知识；

3）执行力出色，同时具备自主思考和主动解决问题的能力；

4）熟练使用 Microsoft 办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成资料制作；

5）能接受频繁的出差；

6）英语具备一定的书面表达能力，可处理日常邮件及技术资料。

6.希望到职日期：越快越好。