1、协助渠道营销经理拟定各渠道的营销方案，及时进行跟踪/分析/反馈及总结；

2、根据本品各渠道优劣势，挖掘增长潜力，并因地制宜制定符合区域市场现状的渠道发展计划；

3、及时了解/反馈负责渠道发展趋势与变化，及时收集行业间的优秀营销方案加以研究；

4、及时了解销售过程及经销商工作进展，给于区域建设性的渠道计划；

5、对市场及经销商操作市场的成功案例进行及时的总结，树立样板；

6、及时了解市场状况，推动业务的规范作业、总部渠道策略的落地执行；

7、及时了解市场竞品动态；

任职资格

学历专业：市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历

年龄要求：不超过35岁

性别要求：男/女

工作经验：渠道及销售岗位综合经验5年以上

职业资格：无资格证书要求；

知识要求：渠道营销知识/销售知识/excel知识/品牌推广知识

能力要求：综合素质高，善于沟通，具备数据分析能力及市场分析能力，市场调查能力，方案评估能力

综合素质：高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于沟通，能够吃苦耐劳。

公司优势及福利：
1、工资发放：每月准时发放工资，公司成立至今从无任何拖欠工资等不良记录。
2、年假：法假、年假、产假全部为带薪假期,入职满一年后享有年假待遇。
3、工龄奖：一线生产员工可享有工龄奖。
4、员工福利：入职30天内购买社会保险、住房公积金、工伤意外保险。
5、其它补贴：每月举办的集体生日会、年尾发放年终奖及开年红包等福利，每年夏季发放高温补贴。
6、介绍奖励：公司同时鼓励本厂员工介绍新人入职，一经正式录用，介绍人均可享有丰厚的介绍金。
7、员工培训：公司提供带薪培训，员工如有意向和能力同时鼓励向文职/技术/管理等岗位发展。
8、企业文化：公司企业文化优良，业余活动丰富，公司定期举办员工集体生日会、文化节及公司年会等娱乐活动。
职位福利：年终分红、每年多次调薪、包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检