岗位职责
（1）目标分解及业绩达成：对所负责业务团队的生意指标和KPI进行分解，并对结果负责
（2）公司策略/方案执行：带领团队高效落地执行公司及办事处下达的各项具体执行方案，对结果负责
（3）终端管理及市场管理：带领团队执行所辖区域内各个终端的产品铺货、产品陈列、客情关系维护、活动开展等
（4）团队管理：下辖业务代表的日常管理、培训、辅导及人才储备
（5）各项信息收集及反馈：向办事处提供公司需要的各项信息，包括但不限于本品市场、生意现状、终端意见反馈，竞品动态、行业动态，热门新品，行内热门事件等
（6）公司或上级交办的其他工作事宜
任职资格
学历专业：市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历（特别优秀的可适当放宽）
年龄要求：25岁~36岁之间（特别优秀的可以适当放宽）
性别要求：不限
工作经验：至少有1年及以上快消品团队管理经验（内部提拔的可以适当放宽标准）
职业资格：5年及以上快消品行业从业经验
知识要求：熟练使用各种办公软件，尤其excel、PPT
能力要求：具有较强的客户管理及人员管理能力
综合素质：积极的人生观、价值观、世界观；高度的工作热情；良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力