岗位职责：

（1）根据公司的考核指标要求，分配并完成团队考核指标；

（2）辅导、提高所辖顾问岗的销售技能；

（3）定期参加公司培训，丰富知识、提高管理技能，努力晋升；

（4）遵守公司各项规章制度，服从公司管理和调整安排；不做有损会员利益和企业形象之

事，能够传播正能量。

任职要求：

(1）大专以上学历优先，市场营销、经济学等相关专业优先；

(2）1年以上相关行业销售管理岗从业经验者优先，有一定客户资源者优先；

(3）具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效的开发客户资源；

(4）具备较好的抗压能力、沟通能力和人关系协调能力；

(5）诚信正直，拥有良好的职业操守及合规意识。