薪资待遇：
1、薪资：5k-8k 具体面议 ；
试用期1-3个月，薪资4900，转正6000+提成，综合薪资6-8k，
2、五险+意外险+晋升加薪+年节福利+婚丧嫁娶礼金+带薪年假
工作时间：10小时工作制，站班模式
工作位置：全城就近分配学习带训，学习结束，服从公司安排。
目前是满编状态，招聘的是储备店长，一到三个月实习期。转正之后是带店，但是具体分配到哪个门店需要看公司安排。拓展速度快，开新店或某店面有异动。您这边如果能接受的话，可以过来面试。
需要前厅后厨通岗，后厨简单卫生，烤地瓜、栗子、做糖葫芦等。
任职要求：
1、年龄25～35周岁，本科及以上学历；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
公司全体员工，期待优秀的你！
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。