工作内容：

1.负责管理与追踪分管门店的日常营运工作及对各门店营运结果负责；

2.完成各项经营与管理指标（营业额、利润等）；

3.执行并追踪门店营运系统执行及人员培训，QSC（食品安全），确定改善方案，辅导及追踪进度；

4.定期抽查、训访所属门店，并对存在食品安全、规范操作、人员管理等方面的问题进行指导，制定整改方案及追踪执行完成；

5.新店开业流程执行（开业活动等）

6.做好上传下达工作，贯彻落实公司的各项政策指令，妥善处理下属门店反馈的各类意见和建议；

7.区域内突发事件的处理及反馈（检查、客诉等（安全：食品、人身、财务、场所等）

胜任力要求：

1、知识：财务知识（门店财务及部门财务报表等）；产品知识、选址开发、人力资源（招聘、绩效考核等）等

2、经验：3年以上连锁品牌行业工作经验（餐饮、商超等），多店管理（不低于10家），直营为主

3、能力要求：良好的沟通协调能力（跨部门），分析筹划（目标建立及拆解）能力。业务模型建立能力（建立及复制）；数据分析

4、资格条件：多门店管理；最好有坚果行业同岗位

薪资待遇：

1、转正后薪资：7-10k/月 ；

2、单休+法定假+五险 +免费午餐+年节福利+年假；

3、上班时间 ：8:30-18:30；

公司全体员工，期待优秀的你！