主要工作职责
- 制定并执行区域销售策略，以达成销售和回款目标，同时负责开拓新客户、深化现有客户关系。
- 负责销售团队的招募、培训与发展工作，目的是提升团队整体的销售能力和工作效率。
- 维护关键客户关系，保障客户服务满意度，并协调处理客户投诉。
任职要求
- 需具备至少3年以上药品销售及团队管理经验，有贴敷项目经验者优先。
- 具有较强的团队协作和领导能力；善于沟通，有很强的服务意识。
- 具备优秀的销售技巧和谈判能力，具有高度的市场敏感度和洞察力。
-热爱销售，乐观向上，能适应出差和压力较大的工作。