1. 主要职责

1） 法务合规

- 负责公司各类合同、协议及法律文件的起草、审核与修订，确保其合法性、有效性和风险可控，对重大合同进行重点审查并提出专业法律意见，把控关键法律风险点

- 持续关注国家和地方法律法规政策变化，及时解读并评估对公司业务的影响，为公司各部门提供法律咨询服务，确保公司运营活动符合法律法规要求

- 建立和完善公司法律风险防控体系，识别、评估和监测公司日常经营中的法律风险，制定相应的风险应对策略和预案

2） 合同管理

- 制定和优化公司合同管理制度及流程，规范合同的签订、履行、变更、终止等环节的管理，确保合同管理工作的标准化和规范化

- 监督合同的履行情况，及时发现并解决合同履行过程中出现的问题和纠纷，维护公司合法权益；定期对合同履行情况进行统计分析，为公司决策提供数据支持

3） 法律事务处理

- 代表公司处理各类诉讼、仲裁及非诉讼法律事务，包括但不限于案件的立案、应诉、答辩、举证、质证等工作，维护公司的合法权益和声誉

- 负责与外部律师事务所、司法机关等相关机构的沟通与协调，建立良好的合作关系，合理利用外部法律资源解决公司法律问题

4） 公章管理

- 建立健全的用章管理体系，定期维护制度条件和培训相关工作

- 负责公章保管及维护等管理工作，确保印章安全及用印文件风险防范

2. 岗位要求

1） 教育背景：本科及以上学历，法学相关专业，获得法律职业资格证书者优先

2） 工作经验： 3-5年法务工作经验

3） 知识技能：熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规；具备良好的法律文书写作能力和法律分析判断能力；熟练使用办公软件和法律检索工具

4） 素质能力：具备较强的责任心、风险防范意识和抗压能力；良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备严谨的逻辑思维和解决实际问题的能力

5） 语言能力：精通韩语或者英语