电销主管
岗位职责
1.制定电销团队的销售目标和计划，分解任务到个人，监督每日/周/月业绩完成情况
2. 分析客户数据，优化销售策略，提升客户转化率
3. 定期组织团队复盘，分析销售案例，提升成员业务能力
4. 数据监控与反馈
岗位要求：
1、2年以上教育行业电销经验，1年以上团队管理经验，熟悉教培产品销售流程。
2、 具备优秀的电话沟通能力、客户谈判技巧，能独立解决销售中的问题。
3、有团队激励和带教经验，能推动成员达成业绩目标，营造积极的销售氛围