1. 听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。

2. 根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

3. 根据总经理安排负责重要客户的公关、商务洽谈。

4. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

5. 根据市场及同业情况制订公司产品市场价格，经批准后执行。

6. 负责重大营销合同的谈判与签订。

7. 主持制订、修订部门规章制度，经批准后施行。

8.协助总经理建立、调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11.分析并合理制定营销中心的绩效考核。

12.总经理安排下的其他工作。

岗位要求：必须有外加剂行业销售及管理经验！

1. 年龄:35-45岁，如有特殊能力可考虑超年龄范围录取；

2. 本科以上学历，市场营销等相关专业优先；

3. 五年以上外加剂销售工作经验，其中三年以上外加剂营销管理经验；

4. 熟悉销售谈判、合同洽谈、市场策划、重点工程招投标等业务知识，具备良好的营销管理理念，具有一定财务与法律知识

5. 具有较强的沟通、协调、策划、执行能力，具备较好的随机应变及处理突发问题的能力，有较强的团队开发和管理能力；

6. 能承受较大的工作压力，具备良好的团队合作精神。