职位福利：包吃、绩效奖金、全勤奖 。
核心职责
1. 协助销售经理制定销售目标、分解销售任务，并跟踪执行进度。参与市场调研，分析行业动态、竞争对手及客户需求，为策略调整提供数据支持。
策划并执行促销活动、展会等市场推广项目，提升品牌曝光与销售转化。
2. 通过电话、拜访或网络平台开发新客户，维护现有客户关系，处理客户投诉及售后服务。建立客户档案，整理客户需求信息，定期回访并推动长期合作。参与商务谈判及合同签订，跟进订单交付与回款流程。
3. 协助招聘、培训销售人员，制定绩效考核方案，提升团队效率。协调跨部门资源（如采购、物流、财务），确保订单顺利执行。
4. 规范销售流程，监督制度执行，提出改进建议。管理销售合同、订单及库存数据，确保信息准确性和流程合规性。
5. 汇总月度/季度/年度销售数据，制作销售报表及分析报告。跟踪销售业绩完成情况，为管理层提供决策依据。
能力要求
1. 需具备沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力及办公软件熟练度（Excel、PPT）
2. 销售经理助理的职责覆盖销售全流程支持，兼具业务执行与策略辅助功能。其核心价值在于通过高效协调与数据分析，帮助团队实现业绩目标。