1、要求工程造价、工程管理专业专科以上；
2、可以是还未毕业的实习生，也可以是刚刚毕业的应届毕业生；
3、要求能够吃苦耐劳，虚心学习，踏实肯干，有上进心。
福利待遇：
本公司将按照核心人员标准，进行重点培养；
实习生薪资标准是1500，应届毕业生是转正后税前3000。
转正后执行公司正式员工薪资福利待遇。