岗位职责：

1. 参与公司各部门的轮岗学习，熟悉生产、质量、物流、采购等业务流程；

2. 协助部门主管完成日常管理工作，参与项目推进与执行；

3. 学习并掌握公司管理制度、流程及企业文化，为未来管理岗位储备能力；

4. 参与公司内部培训，提升管理技能和专业知识；

5. 完成上级交办的其他任务，协助解决部门运营中的问题。

任职要求：

1. 学历要求： 大专及以上学历，管理类、工程类、机械类、物流类等相关专业优先；

2. 工作经验： 应届毕业生或1-2年相关工作经验，有制造业实习或工作经验者优先；

3. 能力要求：

   • 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；

   • 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

   • 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；

   • 具备较强的分析问题和解决问题的能力；

4. 其他要求：

   • 对制造业有浓厚兴趣，愿意长期在制造业发展；

   • 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动；

   • 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）