岗位职责：
1. 负责景区整体业态规划，制定招商目标和计划，负责各类活动的接洽落地。
2. 有一定的项目资源，对各类业态市场发展有一定的分析、预判能力。
3. 招商落地能力强，能结合园区特点，对项目落地运营有一定的前景判断。
4. 客户关系维护，促进企业形象提升和市场口碑建设。
任职要求：
1. 具备3-5年的景区招商相关工作经验。
2. 有良好的语言表达能力和文字功底，具备市场营销专业知识。
3. 能够独立完成市场调研和数据分析，撰写报告和推广文案。
4. 具备良好的沟通和协调能力，注重团队协作。
5. 工作认真负责、细致周到，具备较强的适应能力和自我管理能力。
【企业优势】
1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。
2. 缴纳社保五险，每月固定发薪日期。
3. 稳定性佳，企业上升期经营状况良好，具备良好的职业提升通道。
4. 福利待遇优：
定期团建、餐补、话补、“三八”妇 女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等各种福利。