岗位职责：
1、指定销售策略和市场拓展计划，分解销售目标并执行；
2、组件并培训销售团队，带领团队完成销售任务，提升团队凝聚力和执行力；
3、负责产品销售，开拓新客户，维系老客户，增加公司市场份额；
4、参与公司重要决策的执行过程，合理分别资源；
5、公司核心合伙人，根据对公司的贡献进行分红。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，年龄不限；
2、3年以上销售团队管理经验；
3、又敏锐的市场洞察意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
4、具有强力的进取心，热爱销售岗位工作。