主要工作职责
1. 财务战略与体系建设：
参与制定公司财务战略、中长期财务规划，并负责组织实施。
建立、完善并优化财务管理制度、流程和内控体系，防范财务风险。
2. 财务核算与报告：
领导团队完成公司全盘账务处理，确保会计核算的准确性、及时性和合规性。
负责编制和管理公司月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。
定期向管理层提供全面的财务分析报告，深入解读经营业绩，揭示问题并提出改进建议。
3. 预算与成本管控：
组织领导公司全面预算的编制、执行、跟踪分析与调整工作。
监控公司成本、费用支出，进行盈亏分析，提出降本增效的具体措施。
负责对直营门店及客户的盈利能力进行分析与评估。
4. 资金与税务管理：
负责公司资金计划与调度，提高资金使用效率，确保资金安全。
管理客户相关的收款、对账、分润等资金流程，确保及时准确。
负责税务筹划工作，合理控制税务成本，管理与税务机构的关系，确保公司税务合规。
5. 风险管理与内控：
识别和评估公司经营中的财务风险，建立风险预警机制。
完善内部审计流程，定期对门店的财务操作进行合规性检查。
6. 团队管理：
领导、培养和激励财务团队，提升团队的专业能力和工作效率。
分配和监督团队成员的日常工作，确保部门目标达成。
7. 业务支持：
深度支持业务发展，为新店投资、加盟政策制定、供应链优化等业务决策提供财务模型和数据支持。
与运营、市场、开发等部门密切协作，推动公司整体经营目标的实现。