岗位职责：
客户开发与销售达成→方案制定与价值传递→客户关系深化与拓展
1.线索转化与销售执行：主攻中大型制造业企业客户，电销和面销相结合等方式，推动客户成交。
2.解决方案设计与呈现：能够快速理解并分析不同客户的业务需求与痛点，制定初有针对性的合作方案，具备良好的方案讲解和呈现能力，能向客户清晰传达合作价值，促成签约
3.客户与代理商关系维护及拓展：执行客户维护计划，定期回访已成交客户，增购等二次合作机会。协助代理商开展市场拓展工作（代理展业），并提供必要的商务支持。
4.通过优质的客情服务，激发老客户“以老带新”的转介绍意愿，开拓新的业务机会

任职要求：
1.具备良好的职业形象，条件优秀者可适当放宽，能熟练驾驶车辆。
2.性格开朗，善于沟通，较强的学习适应能力和执行力，具备强烈的开拓精神和较强的自驱力
3.拥有业务场景能力，有To-B端经验及客户资源者可作为加分项

工作模式：
1.公司业务形式为B2B，客户为中大型企业
2.电销＋面销方式筛选拜访企业客户，对意向合作客户进行谈判，推动客户签约成交；
3.秉持客户第一的宗旨，为企业提供一体化的产品解决方案，解决企业成本与风险痛点；
4.客户群体：企业老板、人力总监 、财务总监等决策人；公司帮扶员开拓渠道寻找客户、提供代理资源。

薪酬福利：
1.清晰的成长阶梯：公司提供从 L1到L5（业务员→业务精英→业务经理→业务总监→分公司经理）的完整职级体系。不同等级享受的底薪、提成比例、福利待遇成正比全面提升。
2.富有竞争力的薪酬体系：
1）双休 弹性工作制（8:30-17:30） 底薪5K-15K
2）综合薪资：10000 - 30000元/月（底薪 + 提成 + 新人开单奖+奖金）
3）永久提成且不降提点：企业选择与我们进行合作后，每月均有服务费，我们销售每月都会拿到提成，无论客户合作几年，我们提成不降
4）全面福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、公司专车、节日福利、定期团建、海外旅游机会。
5）专业的支持体系：系统的专业化岗位培训，持续赋能你的职业成长。

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