一、 岗位基本信息
· 岗位名称： 土建造价工程师 / 预算员
· 所属部门： 成本控制部 / 造价部
· 汇报对象： 成本控制部经理 / 项目经理
二、 主要职责与工作任务
1. 投资估算与预算编制：
· 参与项目前期投资估算、经济评价，提供成本建议。
· 根据施工图纸、方案及招标文件，独立、准确编制施工图预算、工程量清单及招标控制价。
2. 招标与合同管理：
· 参与土建工程招标工作，编制招标工程量清单及计价文件，协助完成清标、评标分析。
· 参与土建类合同的起草、谈判，审核合同中的经济条款，跟踪合同执行情况。
3. 过程成本控制：
· 审核工程进度款申请，核实已完工程量与价款。
· 处理设计变更、现场签证的费用测算、审核与台账管理，进行动态成本监控与预警。
· 进行材料、设备的市场询价、核价，协助完成认质认价工作。
4. 结算与审计：
· 负责项目竣工结算的编制或审核，与施工单位、咨询单位或审计部门进行有效对接与沟通。
· 整理、归档完整的成本资料，确保结算依据的准确性与合法性。
5. 成本分析与数据库建设：
· 进行项目成本后评估，分析成本偏差原因，提出优化建议。
· 收集、整理成本指标和数据，逐步建立并维护公司成本数据库。
三、 任职资格要求
（一） 必备条件（硬性要求）
1. 学历专业： 大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 工作经验：
· 造价员： 1-3年以上土建造价相关工作经验。
· 造价工程师： 3-5年以上全过程土建造价管理经验，有完整项目结算经验。
3. 专业技能：
· 精通工程量计算规则及本地（如《建设工程工程量清单计价规范》）定额体系。
· 熟练使用至少一种主流造价软件（如广联达、易投、求实等）。
· 熟练使用CAD识图及Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。
4. 证书要求： 持有造价员资格证书/二级造价工程师/一级造价工程师（土建专业）证书者优先。
（二） 核心能力与素质（软性要求）
1. 严谨细致： 对数字高度敏感，工作责任心强，能保证计算结果的准确性。
2. 沟通协调能力： 具备良好的对内对外沟通能力，能有效与工程、设计、采购、财务及外部合作单位协同工作。
3. 学习与抗压能力： 能适应快节奏的工作环境，学习新政策、新工艺，并能承受一定的工作压力。
4. 职业道德： 恪守职业操守，坚持原则，维护公司利益。

（三） 优先考虑条件
· 有装配式建筑、大型公建（商业综合体、超高层）、基础设施项目经验者优先。
· 熟悉当地市场材料价格及劳务行情。
四、 薪酬福利
· 薪酬范围： 面议
· 福利体系：
· 五险
· 年终绩效奖金、职称/证书补贴。