一、岗位职责：

1、负责对意向学员进行课程规划和成交，负责已经报名学员后期维护服务+2次升班

2、根据学员情况制定学习计划，并监督、提醒学员日常学习进展，及时沟通

3、及时处理学员学习过程中出现的问题，并与学员保持长期联系，增加学员粘性和信任度，协助学员达成学习目标

4、通过对学员的服务，挖掘学员需求，对学员进行课程升级或者扩科缴费，完成销售目标

二、任职要求：

1、年龄20-35

2、大专以上学历

三、薪资福利：

1、底薪+高额提成+奖金，综合薪资是6k-10k；

2、晋升空间：员工一主管一经理一总监，无限制门槛；

3、缴纳社保，带薪休假，婚假产假丧假，每月生日会，生日礼物，定期员工聚餐，每季度团建旅游活动，每年两次省外旅游等


职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、员工旅游、不加班、缴纳社保