该岗位为旗下子公司运输品牌总经理
岗位职责：
1.负责管理车队长及司机的人员管理；
2.负责管理优化固定资产的成本、安全控制；
3.运营车队整体收益、制度发展和落地；
4.负责生成整体公司运营数据和分析；
5.全面统筹公司车辆运营调度工作；
6.负责对接上下游部门，协调上下游工作内容；
任职要求
1.年龄35-45岁，大专及以上学历；
2.拥有10年以上中型车队管理经验，跨境物流、干线物流优先；
3.具备物流行业全盘管理和实际操作经验，取得实际案例成绩的；
4.具备线上分析和操作数据能力，能够熟练使用线上操作平台；
工作时间：
灵活，正常上班时间9-18，双休
薪资待遇：
年薪30-50，阶段性薪资，根据阶段性工作流程调整薪资结构。前期入职年30左右。