岗位职责：

1．参与营销体系战略规划和销售部的策略和计划拟定，为公司决策提供合理化建议。

2．负责制定销售效力相关的各项内控标准和管理体系，对相关业务流程和规范进行改善，确保在行业的竞争力。

3．协助公司领导开展销售指标的制订和分解，并对销售指标达成和业绩过程进行跟踪（目标客户信息、拜访情况、会议活动等），确保业绩的落地和达成。

4．负责CRM系统的建设、完善和管理CRM，确保数据有效性和完整性，保障系统稳定运行。

5．负责按照公司要求开展各项定期/不定期数据分析，监督销售行为、提供合理化建议，为公司领导和销售区域提供支持。

6．提供业务单位业绩评估相关的销售数据及报告，提出提高销售绩效的建议;

7．负责业务单位团队奖金及绩效考核政策的设计、解读、分析和回顾优化及执行；

8．完成上级领导分配的其它任务。

任职要求：

1．大学本科及以上学历，生物医药、数学、统计学、信息学或相关专业；

2．至少3年及以上在医药行业经验，有销售、销售分析、商务分析、绩效分析或SFE等相关工作经验者优先；

3．熟练使用办公软件及ERP系统；

4．良好的数据分析能力和逻辑思考能力；

5．具备良好的沟通协调能力，较强的影响力，学习能力强，有责任心。