一、职责描述：
1、负责总裁办的公文与其他文件的起草与发布；
2、负责总裁办各类文件的收发、传递、呈批和归档工作；
3、负责总裁办各类会议组织、通知、准备、记录并跟进落实会议决议；
4、负责总裁的工作日程安排，上传下达；
5、协助总裁做好公司外联工作；
6、协助总裁做好来宾接待工作；
7、参与公司重大事项与重大项目推动与落实；
8、完成总裁办交代的其他工作。
二、岗位要求：
1、年龄30--40岁，硕士（985/211优先）及以上学历，文字功底强；
2、具备良好的统筹、沟通及协调能力，较强的学习力和执行力；
3、至少2年以上同岗位工作经验；
4、工作细致认真、逻辑思维强，勇于承担挑战性的工作；
5、具有创新精神和团队精神。
三、福利待遇：
1. 股权激励：全员参与股权激励计划，共享公司发展红利。
2. 保险保障：入职即提供社会保险，为员工生活保驾护航。
3. 休假福利：按国家法定休假，保障员工休息权益。
4. 工作餐食：提供营养搭配的工作餐，贴心关怀员工生活。
5. 假日礼品：传统节假日发放礼品，传递公司温暖与关怀。
6. 定期体检：每年定期组织员工体检，关注员工健康。
7. 团建活动：定期开展各类团建活动，增强团队凝聚力。
8. 晋升发展：为每位员工制定个性化职业发展通道，助力员工成长。