1、负责各单位相关业务部门业务需求调研与分析，制订调研计划，组织现场调研，编写调研提纲、调研分析报告。
2、基于各单位业务系统建设现状，提出ERP整体规划建议，至少涵盖业务流程优化、功能优化、业财融合、智能化应用、数据标准和指标分析等合理化规划建议，并与集团、各单位讨论确认。
3、针对ERP整体规划建议，梳理并制定实施规划，确定建设路径、预期目标、实施周期和建设内容等。
4、基于ERP系统发展趋势和行业最佳实践，结合医药集团的实际情况，提出持续改进的方案和建议，推动集团数字化管理水平的不断提升。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、工商管理等相关专业。
2、8年以上医药行业ERP、MES系统实施与管理经验，熟悉用友、浪潮等主流ERP软件在医药行业的应用，有大型医药集团ERP项目实施经验者优先。
3、精通ERP系统的采购管理、销售管理、库存管理、财务管理等核心模块的功能和业务流程。
4、具有较强的沟通能力，具备良好的团队协作精神。
5、 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态。