1. 领导、培养、激励销售团队，建立良好的区域销售团队；
2. 负责下属的工作分配、绩效管理及其他日常工作管理，使团队完成公司总体目标；
3. 负责协助销售人员销售合同的谈判、签订、收款；
4. 对客户进行及时全面的客情维护工作；
5. 收集、汇总全国相关市场、销售信息，进行分析，并提出对策建议，研究分析客情，定期向总监汇报工作。
任职要求：1. 大专及以上学历，设备相关专业背景优先；
2. 有丰富的巿场营销和销售业务拓展能力，具有行业动态及发展趋势判断综合能力；
3. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场分析有独到的分析判断能力；
4. 具备优秀的领导能力、团队管理能力；
5. 具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。