1、形象要求：形象气质佳，举止大方得体，具备良好的职业素养
2、学历要求：硕士及以上学历，文秘、行政管理、商务管理等相关专业优先
3、技能要求：25-30岁
- 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善处理各类突发事件
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）
- 具备良好的时间管理能力，能够高效处理多任务

岗位职责：

1、负责董事长的日常接待工作，包括来访客户的迎送、接待安排等，协助董事长处理日常生活事务
2、负责董事长及高层领导的行程安排
3、负责公司档案的整理、归档和管理，确保档案的完整性和安全性
4、负责公司印章的管理和使用，确保印章使用的合规性
5、协助完成总裁办的其他行政事务，如会议纪要整理、文件起草等。
6、 完成领导交办的其他临时性工作